تعریف کلی از کار افتادگی
مقاله هزینه طب کار ۱۴۰۳ شما را از هزینه تمامی آزمایشات مورد نظر در مراکز طب کار مطلع می‌سازد.
مفهوم ناتوانی
مفهوم نقص عضو
- نقص حرکتی: فلج شدن بخشی از بدن، اختلال در سیستم‌های عصبی و ستون فقرات فرد نقص حرکتی محسوب می‌شود.
- نقص حسی: گاهی اوقات مختل شدن سیستم عصبی و گیرنده‌های حسی فرد مورد نظر منجر به از دست دادن حس لامسه می‌شود.
- نقص حسی-حرکتی: در مواقعی که بیمار علاوه بر از دست دادن حس لامسه نتواند اعضای بدن خود را حرکت دهد به آن نقص حسی-حرکتی می‌گویند.
- نقص عملکردی: ایجاد اختلال در سیستم تنفسی، مشکلاتی از قبیل ناتوانی جنسی، عدم تمرکز کافی و نداشتن کنترل بر روی صدا جزو نقص‌های عملکردی به حساب می‌آیند.
- نقص ظاهری: بطور مثال از دست دادن بینایی، تغییر فاحش رنگ پوست و یا عدم کارکرد غدد ترشحی نقص ظاهری محسوب می‌شود.
غرامت نقص عضو
عوامل ایجاد از کار افتادگی
همانطور که گفته شد از کار افتادگی به دلایل مختلفی از جمله بیماری که در اثر کار در محیط کار فعلی صورت گرفته(بند ۷ ماده ۲ قانون اجتماعی) و یا در خارج از این محیط سرایت کرده باشد.
همچنین ایجاد حوادث غیر مترقبه ناشی از کار و یا غیر از محیط کاری(بند ۸ ماده ۲ قانون اجتماعی) اتفاق می‌افتد.
بنابراین طبق قوانین مکتوب تامین اجتماعی این دو مورد موجب از کار افتادگی فرد بیمه شده می‌گردد.
مفهوم از کار افتادگی کلی
همچنین بر طبق ماده ای دیگر از همین قانون(ماده ۷۰) فرد بیمه شده ای که بیش از ۶۶ درصد توانایی کار کردن خود را از دست داده باشد دچار از کار افتادگی کلی شده است.
توجه داشته باشید درصد کمی از قشر شاغل جامعه شامل این از کار افتادگی می‌شوند.
به عبارتی کسی که دچار از کار افتادگی کلی شده است مجبور به دریافت حقوقی معادل حقوق بازنشستگی می‌شود.
این میزان چیزی معادل ۱/۳۵ حقوق فرد بیمه شده که در سنوات مشخص شده حق بیمه ضرب می‌شود.
دریافت این وجه منوط به وقتی است که مبلغ محاسبه شده از ۵۰ درصد حقوق ماهیانه فرد کمتر و یا از ۱۰۰در ۱۰۰ او بیشتر نباشد.
مفهوم از کار افتادگی جزئی
بند ۱۴ ماده ۲ قانون اجتماعی از کار افتادگی جزئی را اینگونه عنوان کرده است:
کم شدن قدرت کار فرد بیمه شده به صورتی که با اشتغال در کار قبلی و یا مشغول به کار شدن در حرفه جدید تنها بخشی از درآمد خود را کسب کند.
به بیان دیگر افرادی که در اثر حوادث مختلف دچار از کار افتادگی شده اند به طوری که بین ۳۳ تا ۶۶ درصد توانایی خود را در کار کردن از دست داده باشد در این زمان از کار افتادگی جزئی تلقی می‌شود.
طبق قوانین طب کار از کار افتادگی به دو صورت کلی و جزئی اتفاق می‌افتد. بطور کلی نقص عضو در محیط کار که در اثر ابتلا به بیماریهای خاص و یا حوادث پیش بینی نشده اتفاق می‌افتد، از کار افتادگی نام دارد.
تعیین غرامت نقص عضو و بیمه از کار افتادگی توسط کارشناسان مربوطه در مراکز طب کار امکان پذیر است.
تعیین نقص عضو چگونه است؟
برای تشخیص نقص عضو و تعیین میزان بودجه در نظر گرفته شده باید به عوامل زیر توجه کرد:
- بررسی تاریخچه بیماری با گرفتن شرح حال از بیمار و اطلاع از سوابق پزشکی فرد مذکور
- گرفتن تست‌های بالینی متعدد به منظور بررسی علائم بیماری که شامل سنجش قدرت حرکت، بررسی تغییرات ظاهری در بدن بیمار، بررسی میزان قدرت بدنی و حس لامسه است.
- آزمایشات مختلف برای ارزیابی نهایی مانند آزمایش خون که فاکتورهای مختلف در آن مورد بررسی قرار میگیرد. سونوگرافی، رادیوگرافی، ام آر آی و سی تی اسکن.
- مشاوره تخصصی به همراه روانشناسی به منظور آشنایی با روحیات و خلقیات بیمار و اطلاع از درصد نقص عضو بیمار با کمک گرفتن از پزشکان ارتوپدی، فیزیوتراپیست و نورولوژیستی.
چطور مشخص می‌شود فرد ناتوان است یا از کار افتاده است؟
برای رسیدن به جواب به سایر سوال‌های مربوط به از کار افتادگی می‌توانید مقاله سوالات متداول طب کار را مطالعه نمایید.
طریقه محاسبه بیمه از کار افتادگی
- بر اساس ماده ۷۲ قانون اجتماعی، از ضرب حقوق از کار افتادگی فرد ۱/۳۰ حقوق ماهیانه در سنوات حق بیمه به دست می‌آید. توجه داشته باشید مبلغ ذکر شده نباید کمتر از ۵۰ درصد حقوق فرد کمتر باشد و یا از صد در صد آن بیشتر شود. از طرفی فردی که سرپرست خانواده است و مستمریشان کمتر از ۶۰ درصد حقوقشان است، شامل ده درصد حق مستمری استحقاقی می‌شوند. یادآور می‌شویم که جمع این دو مبلغ نباید بیشتر از ۶۰ درصد حقوق فرد شود.
- افرادی که دچار از کار افتادگی غیر از محیط کار شده اند، فرد بیمه شده طبق ماده ۷۵ قانون اجتماعی باید در ۱۰ سال پیشین حداقل بیمه یکسال را به صورت کامل داده باشد. همچنین باید حقوق ۳ ماه بیمه را در یکسال قبل از حادثه پرداخت کرده باشد.
- بیمه از کار افتادگی جزئی در ماده ۷۳ قانون اجتماعی از ضرب میزان بیمه از کار افتادگی در مستمری کلی حاصل می‌شود.
- در قانون تامین اجتماعی درصد از کار افتادگی در ۳۶ برابر مستمری از کار افتادگی ضرب شده و به این شکل غرامت نقص عضو محاسبه می‌شود.
جدول از کار افتادگی تامین اجتماعی
محاسبه مستمری از کار افتادگی به شرح زیر است:
نوع از کار افتادگی | میزان مستمری |
|---|---|
از کار افتادگی کلی غیر ناشی از کار | سنوات پرداخت همه در ۱۳۰ میانگین حقوق ماهیانخ |
از کار افتادگی جزئی | درصد از کار افتادگی کلی در میزان مستمری از کار افتادگی کلی |
غرامت مقطوع نقص عضو | درصد از کار افتادگی کلی در میزان مستمری |
از کار افتادگی کلی ناشی از کار | سنوات پرداخت همه در ۱۳۰ میانگین حقوق ماهیانه |
حقوق از کار افتادگی ۱۴۰۳
تفاوت بین از کار افتادگی و بازنشستگی
جمع بندی
در صورت بروز آسیب در محیط کار به منظور تعیین درصد از کار افتادگی و گرفتن غرامت از کارفرما کافی است به یکی از مراکز طب کار جهت انجام معاینات دقیق بالینی مراجعه کنید.
امین طب مجهزترین مرکز طب کار در مشهد بوده که با اعمال قیمت مناسب تمام آزمایشات مربوطه را انجام می‌دهد.
این مجموعه با استفاده از متخصصین دوره دیده و دستگاه‌های پیشرفته، بهترنی مرکز طب کار در مشهد شناخته شده است.
. جهت کسب اطلاعات بیشتر با ما در تماس باشید .
همکاران ما آماده راهنمایی و کمک شما به صورت ۲۴ ساعته هستند .
سوالات متداول
شهرک صنعتی طرق، بین میدان کارآفرین و کارآفرین ۲، جنب فلزتراشی چمنی، پلاک ۱۲۰
- هر روز از ساعت ۸ صبح تا ۱ ظهر
- پنجشنبهها از ۸ صبح تا ۱۲ ظهر
- معاینات تخصصی رانندگان
- معاینات بدو استخدام
- معاینات ادواری با اعزام تیم متخصص و مجرب به محل
- معاینات بازگشت به کار
- تعیین تناسب و محدودیت شغلی