تعریف مسئولیت پذیری
مسئولیت پذیری به واژه ای اطلاق می‌شود که سبب تعهد فرد در قبال وظایف محول شده به او صورت می‌گیرد. در واقع بر عهده گرفتن مسئولیت کارها در برابر خودمان یا فرد خاصی تعریف اصلی مسئولیت پذیری بوده که از عمق وجودمان سرچشمه می‌گیرد. امورات واگذار شده به ما باید به درستی و در زمان معین شده انجام شود تا مسئولیت پذیری ما را به طور کامل نشان دهد.
ویژگی‌های فرد مسئولیت پذیر
از بارزترین خصوصیات افراد مسئولیت پذیر می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- فرد بر اساس وجدان خودش کارها را در زمان مشخص شده و به صورت صحیح بدون هیچ کاستی انجام می‌دهد.
- فرد مسئولیت پذیر در صورت اشتباه سهوی هرگز احساس گناه نکرده و به جای سرزنش خود مسئولیت اشتباهش را می‌پذیرد و سعی در جبران آن می‌کند.
- این افراد بدون آوردن هیچ بهانه ای کارهای محول شده را طبق برنامه اجرا می‌کنند.
- خودخواهی از جمله ویژگی‌هایی است که در فرد مسئولیت پذیر وجود ندارد. چرا که این خصلت ما را از انجام وظایفمان باز می‌دارد. در واقع اولویت این افراد وظایفی است که باید آن‌ها را انجام داده و بعد به سراغ کارهای شخصی و غیر ضروری بروند.
- داشتن اعتماد به نفس و عزت نفس یکی دیگر از مشخصات فرد مسئولیت پذیر می‌باشد. قدرت نه گفتن در قبال انجام کاری که از عهده او خارج است از اهمیت بالایی برخوردار است.
- توجه به زمان و وقت شناسی جزو مهمترین خصیصه‌های فرد مسئولیت پذیر است. آن‌ها باید علاوه بر خود برای وقت دیگران ارزش قائل شوند.
- برنامه ریزی دقیق و نظم خصوصیتی است که همواره فرد مسئولیت پذیر را با آن می‌شناسیم. توجه داشته باشید داشتن برنامه ریزی سبب بهتر انجام شدن کارها و صرفه جویی در وقت و هزینه می‌شود.
تعریف مسئولیت پذیری کاری
وظایفی که فرد با توجه به موقعیت شغلی و جایگاهش در محیط کار انجام می‌دهد مسئولیت پذیری شغلی نام دارد. این کارها باید با توجه به توان فرد در نظر گرفته شود تا بتواند به خوبی از عهده انجام آن‌ها برآید. به طور کلی کارکنان و کارمندان در مقابل حقوق دریافتی باید وظایف خود را به صورت صحیح و طبق برنامه مشخص انجام دهند. حس مسولیت پذیری کاری تنها به انجام امورات مربوطه خلاصه نشده و شامل مواردی از جمله خوش خلقی با ارباب رجوع، رفتار مناسب با همکاران و رعایت نظافت محیط کار می‌باشد
درماتیت شغلی از مواردی است که حس مسولیت پذیری کاری را کاهش می‌دهد. شما می‌توانید جهت اطلاع از اثرات فشار عصبی در محیط کار به این صفحه مراجعه نمایید.
کلیدی ترین نکات برای مسئولیت پذیر بودن در محیط کار
مسئولیت پذیری در محیط کار از جمله مواردی است که سبب افزایش راندمان اداره و پیشرفت کارها مربوطه می‌شود. نکاتی که از شما فردی مسئولیت پذیر در محیط کار می‌سازد شامل موارد زیر است:
- با رئیس خود گفتگو کنید: این کار به کارفرمای شما اطمینان داده که شما برای مسئولیت‌های جدید آمادگی داشته و می‌تواند به راحتی به شما اعتماد کند. همچنین با گفتگو می‌توانید اهداف اصلی شغل خود را بازگو کرده و درباره مسیر آینده شغلی مطمئن شوید.
- همکاری با سایر اعضا: با شناسایی افرادی که به دلیل مشغله کاری نمی‌توانند تمامی کارها را در زمان مشخص شده انجام دهند می‌توانید لیاقت خود را به رئیستان ثابت کرده و حس مسئولیت پذیری شغلی را در خود تقویت نمایید.
- رفتار سازمانی: ایجاد ارتباط صمیمانه با همکاران و برخورد مناسب با ارباب رجوع داشته باشید.
- علاقه مند به یادگیری بوده و در زمینه شغلی خود مطالعه داشته باشید: به روز شدن و کسب اطلاعات جدید در حوزه کاری از شما متخصصی کارکشته ساخته و شما را برای پذیرش مسئولیت‌های جدید آماده می‌کند.
- احترام به موازین سازمان: نسبت به مقررات سازمان مربوطه بی تفاوت نباشید. مثلا راس ساعت در محیط کار حضور پیدا کرده و از انجام کارهایی نظیر استفاده زیاد از تلفن همراه اجتناب کنید.
- پاسخگو بودن: همیشه در دسترس بوده و نسبت به انجام وظایف خود بی تفاوت نباشید.
- فعال بودن: کارهایی که در حیطه وظایف شما است را بدون تذکر کارفرما به صورت خودکار انجام دهید.
- درس گرفتن از اشتباهات فردی: پس از هر اشتباهی به دنبال علت آن گشته و از انجام دوباره آن جلوگیری کنید.
- برنامه ریزی داشته باشید: با تهیه لیستی تمام وظایف خود را نوشته و یک به یک به آن‌ها عمل کنید تا کاری از قلم نیفتد.
- تعهد کافی داشته باشید: مسئولیت پذیری در محیط کار نیاز به تعهد و پیگیری مداوم دارد.
یکی از کارهای ضروری به منظور افزایش حس مسئولیت پذیری در محیط کار انجام معاینات ادواری در شرکت‌ها است که در مراکز طب کار صورت می‌گیرد.
جمع بندی
مسئولیت پذیری کاری با نکات بالا توسعه یافته و اضطراب ناشی از کار را به حداقل می‌رساند. فرد مسئولیت پذیر در صورت درست انجام دادن کارها سبب افزایش راندمان کل مجموعه شده و ارتقای شغلی او را مسجل می‌کند. در نهایت حس مسئولیت پذیری در محیط کار به سلامت روحی و روانی خود فرد کمک کرده و تنش در این محیط کاهش می‌باشد.
سوالات رایج
۱.معرفی مرکز طب کار مطمئن در مشهد؟
امین طب بهترین مرکز انجام معاینات ادواری
۲.آدرس و شماره تماس امین طب؟