مقدمه
در واقع ساده‌ترین تعریفی که می‌توان درباره بیماری شغلی در طب کار بیان کرد این است:
بیماری‌هایی که به دلیل روبرو شدن با عوامل خطرناک فیزیکی، شیمیایی، روانی، بیولوژیک و ارگونومی به وجود می‌آید.
در واقع عدم پیشگیری و کنترل این مشکلات در محل کار در طولانی مدت باعث بروز بیماری‌های شغلی می‌گردد.
این موضوع باعث به وجود آمدن آسیب و مشکلات زیادی برای کارکنان، کارفرما و همچنین به خطر افتادن آینده شغلی می‌شود.
برای دریافت آگاهی بیشتر از مواد مضر در محل کار که افراد با آن‌ها سر و کار دارند، می‌توانید از مقاله جذاب راهنمای پرسشنامه معاینات شغلی و پرسنلی دیدن فرمایید.
انواع بیماری های شغلی
برای بیماری‌های شغلی می‌توان انواع مختلفی قائل شد.
در ادامه به بررسی مفصل هر کدام از بیماری‌های شغلی و علت بروز آن‌ها می‌پردازیم:
بیماری‌های ناشی از کار
به دلیل روبرو شدن با موارد و عوامل زیان آور به وجود می‌آیند.
در این نوع از بیماری شغلی، توانایی جسمی و روحی فرد تا حد زیادی کاهش می‌یابد و نیازمند مراجعه به پزشک طب کار است.
بیماری‌های در ارتباط با کار
در این دسته بیماری‌هایی که در افراد به وجود می‌آید به صورت مستقیم ناشی از کار نیست و تا حدودی از آن تاثیر می‌پذیرد.
از جمله بیماری‌های مرتبط با کار می‌توان به افزایش فشار خون، بیماری‌های تنفسی و ایرادات ارگونومی اشاره کرد.
بیماری‌های عمومی و شایع
در این نوع از بیماری‌ها، افراد بدون مواجه شدن با عوامل خاص، دچار مشکل می‌شوند مثل سرما خوردگی، دریابت، آپاندیسیت و سایر موارد مشابه.
در صورت شناخت بیماری‌های عمومی افراد باید به مراکز معتبر طب کار در مشهد مراجعه و جهت درمان اقدام نمایند.
بیماری شغلی قابل درمان است؟
در قطعی بودن درمان و رفع بیماری‌های عمومی که شکی وجود ندارد.
بهتر است پیش از ابتلا به برخی بیماری‌های غیر قابل درمان، آن‌ها را بشناسید و پیشگیری نمایید.
در هر حال مراجعه دوره‌ای و مرتب کارکنان به مراکز معتبر طب کار باعث می‌شود در سریع‌ترین زمان بیماری افراد تشخیص داده شود و طب کاران مجرب برای برطرف کردن بیماری دست به کار شوند.
برای شناسایی بهترین مراکز طب کار مشهد و نوبت گرفتن از آن‌ها کافیست به مقاله مفید موجود در سایت سری بزنید.
بهترین راه های پیشگیری از بیماری های شغلی
جمله معروف “پیشگیری بهتر از درمان است” را همیشه و در زمینه‌های مختلف شنیده‌ایم.
بنابراین با پیشگیری و مقابله در برابر بیماری‌های شغلی می‌توان تا حد زیادی سلامت خود و دیگر کارکنان را تضمین نمود.
ابتدا شما باید نسبت به عوامل ایجاد بیماری‌های شغلی شناخت پیدا کنید.
همین که اکنون در حال مطالعه مقاله‌ای درباره بیماری شغلی در طب کار هستید، یعنی بخشی از مسیر را طی کرده‌اید.
همچنین کارفرما باید هر فرد را متناسب با توانایی‌های خاصی که دارد به کاری بگمارد.
خود شما پس از انجام آزمایشات و معاینات طب کار چنانچه در انجام کار مورد نظر مهارت داشتید، اقدام به پر کردن فرم استخدام و مصاحبه با کارفرما کنید.
فراموش نکنید که بررسی سلامت جسمانی و روانی افراد پیش از شروع کار، مهم‌ترین و بهترین روش برای پیشگیری از بیماری‌هاش شغلی است.
بررسی سلامت کارگر از چه راه هایی امکان پذیر است؟
روش‌های مختلفی برای سنجش سلامت و فاکتورهای جسمانی و روان‌شناختی افراد وجود دارد :
معاینات بدو استخدام، معاینات دوره‌ای و معاینات اختصاصی.
در ادامه هر کدام از آن‌ها معرفی می‌شود.
دانستن دلایل رد شدن در طب کار به شما کمک می‌کند تا در آزمایشات و معاینات طب کار با آمادگی بیشتری شرکت و موفق عمل کنید.
الف) معاینات بدو استخدام
این دسته از معاینات و آزمایشات پیس از استخدام و طی کردن مراحل اداری از افراد دریافت می‌شود.
مهم‌ترین فایده‌ای که از انجام معاینات بدو استخدام به دست می‌آید این است که افراد برای کار موردنظر توانایی جسمانی و روانی لازم را دارند یا خیر؟
در صورت نداشتن فاکتورهای مورد نیاز، شغل‌های مطابق با توان افراد به آن‌ها معرفی می‌گردد.
ب) معاینات دوره ای
متناسب با سختی و شدت کار، کارکنان به صورت دوره‌های منظم ۶ تا یک‌ساله باید به طب کار مراجعه نمایند و معاینات و آزمایشات لازم را بار دیگر تکرار کنند.
مهم‌ترین هدف از انجام معاینات دوره‌ای شناسایی و تشخیص زودرس بیماری‌های شغلی و همچنین جلوگیری از شیوع بیماری‌های واگیردار در محیط کار است.
ج) معاینات اختصاصی
این دسته از معاینات معمولی نیستند و فقط هنگام بروز شرایط و مشکلات خاص و با داشتن معرفی‌نامه معتبر قابل انجام هستند.
از جمله معاینات اختصاصی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد :
- معاینه و آزمایش ویژه مشاغل سخت و برخوردار از عوامل مضر
- معاینات مربوط به زنان و بانوان
- معاینات هنگام تغییر شکل
- آزمایشات و معاینات مربوط به بازگشت مجدد به شغل پیشین
برای آگاهی از روش‌های مختلف آزمایشات طب کار مطلب مورد نظر در سایت را مطالعه نمایید.
نتیجه گیری
با تشکر که تا پایان مطلب با ما همراه بودید.
امیدواریم اطلاعات مفیدی درباره بیماری شغلی در طب کار کسب کرده باشید.
خیلی از بیماری‌های شغلی به آسانی قابل درمان نیستند اما تا میزان زیادی می‌توان از بروز آن‌ها جلوگیری نمود.
به کمک توصیه‌های امین طب، بهترین مرکز طب کار در مشهد می‌توانید تا حدود زیادی محیط کار را ایمن و سالم گردانید.
سوالات متداول
به‌طور کلی هزینه معاینات طب کاران توانمند و متخصص در مشهد، برای افراد زیر ۳۵ سال ۵۴۰/۰۰۰ هزار تومان و برای افراد بالای این سن، ۶۲۰/۰۰۰ هزار تومان می‌باشد.
لازم به ذکر است هزینه معاینات و آزمایشات بدو استخدام بر عهده خود فرد است.
در صورت استخدام هزینه معاینات و آزمایشات دوره‌ای کارکنان توسط کافرما پرداخت می‌شود.
بله طبق ماده ۸۵ قانون کار و قانون تامین اجتماعی تمام کارکنان و کارفرمایان موظف هستند که در انجام این معاینات و دستورات کوتاهی نکنند.